• Waar staat de organisatie voor? Wat streeft de organisatie na?
• Hoe omschrijven de medewerkers de organisatie? Hoe presenteren ze dit naar buiten toe?
• Hoe goed sluit de organisatie aan bij de behoeftes van de klanten?
• Is er een eenduidige boodschap en identiteit?

Op koers met een sterk fundament!

• Wat breng je van nature aan kwaliteiten met je mee? Hoe voeg je waarde toe?
• Waar kan je het meest van waarde zijn in het werkveld?
• Zijn er overeenkomsten tussen jouw drijfveren en die van de organisatie? Sluiten jullie goed aan?
• Waar sta je als individu voor? Wat vind je belangrijk?

Succesvol leiderschap vanuit een sterk fundament!